2022-08-02
8月1日，國藥一致召開2022年半年度工作會議暨第五屆第三次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實國藥集團、國藥控股2022年半年度工作會議部署要求，統籌疫情防控和經營發展，總結上半年工作，分析當前形勢，部署下半年重點工作任務。會議采取現場+視頻方式召開，國藥一致黨政領導班子、中層管理人員、全體職工代表，各運營總部、各子公司中高層管理人員，共400余人在深圳主會場和全國70余個視頻分會場參加會議。會議由國藥一致副總經理林心養主持。
國藥一致總經理林兆雄首先傳達了國藥集團、國藥控股2022年半度工作會精神，全面回顧了國藥一致上半年“抗擊疫情、穩保發展”的成果與收獲，對當下的戰略目標與執行差距進行了深入思考，并對下半年國藥一致如何“以變應變”，從心態調整、思路的開拓以及能力的提升等角度，對下半年的重點工作提出了具體部署和要求。
林兆雄強調，希望大家能夠認真貫徹“穩中求變、創新高質量發展”的經營主題，對照巡視整改具體要求，確保各項工作部署到位、落實到位、取得實效，確保年度經營目標的順利達成。
國藥一致黨委書記、董事長林敏作《強基固本 守正創新，以高質量黨建引領企業高質量發展》國藥一致2022年半年度黨建及企業文化建設工作報告?；仡櫫?022年上半年黨建和企業文化工作取得的成效。上半年，國藥一致黨委全面加強黨的領導，督導全級次黨組織完善制度體系，壓緊壓實黨建工作責任，培育黨建工作品牌，加強黨業融合，同時，扎實推進巡視整改工作。創新企業文化宣傳形式，提升了企業文化的影響力和凝聚力。
林敏書記還明確了2022年下半年黨建工作的總體思路，將聚焦學習、宣傳、貫徹黨的二十大，推進黨建強基工程提級增效，發揮群團組織優勢作用，推進和提升企業文化建設。以巡視整改成效推動公司重點工作落細落實，為公司高質量發展提供強大動力和堅強保障。
國藥一致財務總監谷國林作《克難奮進穩增長 創新提質增效益》國藥一致2022年半年度財務分析報告。報告從財務視角全面總結了公司2022年上半年總體經營情況、運營特點及風險管控情況，深入分析了目前存在的問題，并提出下半年財務管理工作的具體要求。
下半年，財務工作將持續圍繞公司“十四五”戰略規劃目標及巡視整改目標，堅決貫徹“兩增一控三提高”、“穩增長、穩大盤”有關要求，落實提質增效工作，強化管理共享賦能，加速推進業財融合，從嚴防范風險，全力助推業務目標達成。
會議期間，國藥一致還組織召開了第五屆第三次職工代表大會，共同聽取、審議并通過了《國藥一致2022年半年度工作報告》及相關審議事項。
下半年，國藥一致將以國藥集團“四梁八柱、百強萬億”和國藥控股“1-4-7”戰略為指導，立足公司十四五戰略規劃目標，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，發揮國藥人敢拼、敢闖、敢干的二次創業精神，切實抓好統籌疫情防控工作的同時，更好統籌經營發展，搶抓時間窗口，夯實組織能力，全力沖刺下半程，努力完成全年任務目標，奮力推動公司高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
